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集团动态



集团组织开展 



“团结协作、沟通、创造力、执行力” 员工拓展培训活动



         2021115日下午3:00,集团在25楼培训室组织开展“团结协作、沟通、创造力、执行力”员工拓展培训活动,各中心、在连单位管理人员参加了本次活动。



   拓展活动开始前集团总裁荣晨就活动的目的和要求对大家提出了殷切的希望,他表示所有管理人员应集团发展需要,以提升团队精神面貌、改善工作方法为出发点,都应该积极参与本次活动,在活动中从“决策与创新”、“组织与团队”、“领导与沟通”、“控制与流程”、“员工与激励”等方面提高个人管理能力与组织能力。本次活动有明确的系统性、方向性,作为长期性的拓展活动,希望大家在参与的过程中,增强学习沟通,如董事长所说,每个人要结合三丰集团的发展趋势,在精神层面上自我提高。




          随后拓展活动正式开始,集团企划刘林介绍了首期活动的流程及规则。

   本次拓展活动首先进行了“建队”环节,集团各中心管理人员混编为4支队伍,大家在规定的时间内起队名、画队徽、选举队长,明确队呼,建队最后所有队伍对自己的组队成果进行宣讲展示,观察员根据成果给予评分。



     “建队”环节反响强烈,虽然大家只是临时组建,短暂沟通,但所有小组成员的积极参与和宣讲展示,以及最后评比获取积分的过程使大家深刻意识到了团队的建设使团队文化更加深入人心,提升了大家的团结意识,增强了成员彼此间的交流。

         接下来进行的“团体铁人三项赛”是根据MBA经典管理教学案例进行了适当改编,比赛具有竞争性,“质量”和“速度”决定最终的优胜队伍。在每个环节中,大家都受益匪浅,最后主持人对整个比赛进行了复盘,与大家一同讨论了收获和感受。

“登山冒险”任务中,大家充分的意识到:

1.共享领导权需要大家全身心的参与,队长应调动所有的小组成员,充分参与的小组成员也将会有主人翁感。

2.所有的意见不仅有价值并且会极大的影响结果。

“填字”活动中,大家的收获是:

1.每个人都有自己熟悉的领域,即专业性,应该尊重每位员工的专业领域。

2.速度和质量决定比赛的胜负,对于不熟悉的领域,我们要学会适当的取舍。

“大家一起来动手”活动中,大家也充分的意识到分工协作是活动的核心要求,组织协调是小组成员重点培训的环节。



   首期拓展活动作为全年员工拓展培训活动的启动取得了圆满的成功通过本次活动,大家增强了团队意识、意识到了团结与协作、组织与沟通的重要性。通过活动每个团队成员的思想意识都得到了提升,后续围绕增加“团结协作、沟通、创造力、执行力”的活动也将长期开展下去。